确定职业病必须具备的条件是什么

法律分析：职工被认定为患职业病必须满足四个条件：

1、患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者；

2、职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3、患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

4、所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

是否患职业病需要经过专门机构的鉴定，对鉴定结果有异议的，还可以在30日内再次申请鉴定。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条职工患职业病的应当认定为工伤。

确认职业病有三个条件如下：

1. 工作接触史：

确定职业病的首要条件是患者有明确的与特定职业或工作环境相关的工作接触史。这意味着个体在工作中暴露于特定的有害物质或特定的工作环境，而这种暴露与其患病有直接的关联。这种接触通常是长期的，且频繁接触特定有害物质或环境。

2. 职业病列表：

其次，职业病应该在相关的职业病列表中。职业病列表是由卫生和劳动部门制定的一份清单，列出了与特定工作环境或职业相关的潜在疾病。诊断出的疾病必须与列表中的某种或某几种职业病相符合。

3. 诊断医学证据：

最后，对职业病的诊断需要医学证据的支持。医生需要进行全面的体格检查、病史调查、实验室检查和影像学检查等，以明确患者的疾病状况，并且证明疾病与特定的职业暴露有直接关联。这种诊断是基于现代医学科学和专业知识的结合，并需要医生的专业判断。

总体而言，要确认某种疾病是职业病，除了患者必须具备相关的工作接触史之外，医生需要进行严谨的诊断，并确保患者的病症符合职业病列表中的相关疾病。这三个条件的满足有助于确保对职业病的准确确认，从而让受影响的人能够得到适当的关注、治疗和赔偿。

确认职业病的三个条件为确保患者具有与特定职业或工作环境相关的工作接触史，确保疾病在职业病列表中，以及医学诊断证据的支持。这些条件的满足对于患者获得相关的医疗保障和赔偿至关重要。